Monitoramento epidemiológico e intenção de sair do Depen/MJSP
Palavras-chave:
Afastamento do trabalho. Qualidade de vida no trabalho. Rotatividade.Resumo
Este artigo aborda os indicadores epidemiológicos de qualidade de vida no trabalho, mais precisamente, o índice de afastamento do trabalho e a intenção de sair do emprego dos trabalhadores do Departamento Penitenciário Nacional. Dentre os respondentes, 30,6 % relataram ter se afastado nos últimos seis meses por motivos de saúde. Quanto à intenção de sair do emprego, 49,1% relataram alta intenção de sair. Os antecedentes dos fenômenos abordados são diversos e de diferentes naturezas e dimensões, incluindo variáveis de contexto e individuais. Para a elaboração de política e programa de qualidade de vida no trabalho, devem-se enfatizar os aspectos do contexto de trabalho associados ao afastamento e à intenção de sair da organização, pois são aqueles passíveis de gerenciamento e ao alcance das práticas organizacionais.
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