Reconhecimento e crescimento profissional no Depen/MJSP

Authors

  • Letícia Alves Santos Universidade de Brasília
  • Tatiane Paschoal Universidade de Brasília

Keywords:

Qualidade de vida no trabalho. Reconhecimento e crescimento profissional. Bem-estar no trabalho.

Abstract

O Reconhecimento e o Crescimento Profissional é um dos fatores determinantes para a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Este artigo tem como objetivo apresentar a avaliação dos trabalhadores DEPEN sobre esse fator. Utilizou-se as questões fechadas do fator “Reconhecimento e o Crescimento Profissional” do Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho (IA_QVT). De modo geral, considerando a cartografia psicométrica empregada na abordagem da Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho (EAA_QVT), a avaliação dos trabalhadores revela que esse fator se encontra em uma zona de alerta, onde coabitam tanto as representações de mal-estar quanto de bem-estar no trabalho. De modo específico, há itens que receberam uma avaliação que se situa na zona crítica, que indica QVT insatisfatória e risco de adoecimento, o que requer intervenções gerenciais.

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Published

2023-06-29

How to Cite

Alves Santos, L., & Paschoal, T. (2023). Reconhecimento e crescimento profissional no Depen/MJSP. Brazilian Journal of Criminal Execution, 4(1), 95–104. Retrieved from https://rbepdepen.depen.gov.br/index.php/RBEP/article/view/647

Issue

Vol. 4 No. 1 (2023): Qualidade de vida no trabalho (QVT): diagnóstico, política e programa

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