O conceito de QVT dos trabalhadores do Depen/MJSP
Palabras clave:
Qualidade de vida no trabalho. Política de QVT. Programa de QVT.Resumen
Identificar como se caracteriza o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pelos trabalhadores se constitui requisito fundamental para sua efetiva promoção nas organizações. O objetivo deste artigo é apresentar a concepção de QVT com base na ótica dos trabalhadores do DEPEN/MJSP. Utilizou-se a questão aberta “Na minha opinião, Qualidade de Vida no
Trabalho é...” do Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho (IA_QVT). Os resultados mostram quatro núcleos temáticos estruturadores da concepção coletiva dos trabalhadores sobre QVT: “Vivenciar Ambiente de Trabalho Saudável”, com 31% do discurso; “Se sentir Valorizado no Trabalho”, com 28%; “Ter Equilíbrio entre Trabalho e Descanso”, com 27%; e “Ter Condições de Trabalho Adequadas e Reconhecimento Profissional”, com 14%. O resultado fornece base empírica sólida para a adoção de conceito customizado de QVT que possa orientar as práticas gerenciais no órgão.
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