Vivências de afeto no trabalho no Depen/MJSP

Auteurs

  • Mário César Ferreira Universidade de Brasília
  • Tatiane Paschoal Universidade de Brasília

Mots-clés :

Afeto positivo. Afeto negativo. Bem-estar no Trabalho.

Résumé

As vivências afetivas estão presentes no dia a dia organizacional e se relacionam a inúmeros comportamentos e resultados observados nesse contexto. O presente artigo discute as vivências de afeto positivo e negativo dos servidores do Departamento Penitenciário Nacional. Globalmente, a avaliação dos participantes situa-se na zona de transição, indicando que há espaço para desenvolver condições que promovam o bem-estar e previnam o mal-estar no trabalho. Em termos de programa de QVT, esses resultados orientam a escolha de ações, visto que os antecedentes de afeto positivo e negativo são distintos. As práticas de gestão de pessoas mais amplas e vinculadas à gestão do desempenho, do desenvolvimento e da valorização dos trabalhadores devem influenciar e potencializar as vivências positivas.

Téléchargements

Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.

Références

AMABILE, T. M. et al. Affect and creativity at work. Administrative Science Quarterly, 50, n. 3, Setembro 2005. 367-403.

BRIEF, A. P.; WEISS, H. M. Organizational behavior: affect in the workplace. Annual Review of Psychology, 53, 2002. 279-307.

CALDAS, M. P.; BERTERO, C. O. Teoria das Organizações. [S.l.]: RAE-FGV, 2007.

DEMO, G.; PASCHOAL, T. Well-Being at Work Scale: Exploratory and confirmatory validation in the USA. Paidéia (Ribeirão Preto), 26(63), 35-43, 2016. DOI:10.1590/1982-43272663201605.

FERREIRA, et al. Diagnóstico, Política e Programas de QVT no DEPEN/MJSP. Relatório-Executivo - ErgoPublic, UnB. Brasília, DF, 2022.

FERREIRA, M. C. Qualidade de vida no trabalho: uma abordagem centrada no olhar dos trabalhadores. Brasília: Paralelo 15, 2017.

FIGUEIRA, T. G. Bem-Estar, Mal-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho em uma Instituição Pública Brasileira. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília (UnB). Brasília, Distrito Federal, 2014.

LANDOLFI, A. et al. Don’t worry, be happy! Positive affect at work, greater balance at home. A daily diary study on work-family balance. European Review of Applied Psychology, 72, n. 1, 2022.

NOWROUZI, B. et al. Occupational stress: a comprehensive review of the top 50 annual and lifetime cited articles. Workplace Health and Safety, 65, n. 5, 2017. 197-209.

PASCHOAL, T.; TAMAYO, A. Construção e validação da escala de bem-estar no trabalho. Avaliação Psicológica, 7, n. 1, 2008. 11-22.

PASCHOAL, T.; TORRES, C. V.; e PORTO, J. B. Felicidade no trabalho: relações com suporte organizacional e suporte social. Revista de Administração Contemporânea, 14, n. 6, 2010. 1054-1072.

WARR, P. Work, happiness and unhappiness. New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates, 2007.

Fichiers supplémentaires

Publiée

2023-06-29

Comment citer

César Ferreira, M. ., & Paschoal, T. (2023). Vivências de afeto no trabalho no Depen/MJSP. Journal Brésilien Des Exécutions Pénales, 4(1), 123–129. Consulté à l’adresse https://rbepdepen.depen.gov.br/index.php/RBEP/article/view/653

Numéro

Vol. 4 No 1 (2023): Qualidade de vida no trabalho (QVT): diagnóstico, política e programa

Rubrique

Dossier

Licence

A publicação dos originais na Revista Brasileira de Execução Penal implica na reserva os direitos autorais. Autores têm permissão para a publicação da contribuição em outro meio, impresso ou digital, em português ou em tradução, desde que os devidos créditos sejam dados à RBEP.

 O conteúdo dos artigos é de estrita responsabilidade de seus autores.

Articles les plus lus par le même auteur ou la même autrice

1 2 > >>